Vacature Deskundige Communicatie en Participatie

B1 – B3 • voltijds (38/38ste) • contractueel voor onbepaalde duur

Samen bouwen we aan een warme, gedreven en burgergerichte stad – doe je mee?

Jouw functie

• Je coördineert de redactionele opdrachten van externe communicatie.
• Je ondersteunt de verschillende stadsdiensten bij het kiezen, opzetten en uitvoeren van participatietrajecten.
• Je werkt samen met het managementteam aan een intern communicatie- en informatiebeleid voor Stad Hamont-Achel
• Je ontwikkelt, bewaakt en past de huisstijl van stad Hamont-Achel toe.
• Je bouwt en beheert diverse digitale communicatiekanalen.
• Je informeert burgers op een toegankelijke en hedendaagse manier over het beleid en de dienstverlening.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelordiploma, een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs (bij voorkeur in de communicatie).
• Je beheerst het Nederlands uitstekend en schrijft vlot, foutloos en helder. Je kan je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.
• Je hebt interesse in sociale media en werkt vlot met digitale tools
• Je bent vertrouwd met recente trends binnen de communicatiesector (zoals digitaliseren en stedelijke communicatie.
• Je bent stressbestendig en kan goed werken onder tijdsdruk.
• Je bent creatief en denkt graag vernieuwend.

Aanbod

• Bruto maandloon van minimaal € 3.059 euro en maximaal € 5.155 euro. Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan in aanmerking worden genomen
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag (vanaf 1/1/26)
• Gratis hospitalisatieverzekering (met voordelig tarief voor je gezinsleden).
• Verzekering gewaarborgd inkomen
• Een tweede pensioenpijler.
• Fietsvergoeding of sociaal abonnement openbaar vervoer.
• Mogelijkheid tot aansluiting bij het fietsleaseplan.
• Extralegale voordelen via de dienst GSD-V, zoals tussenkomsten in medische kosten, geboortepremies, diverse kortingen.
• Gunstig verlofstelsel (30-35 dagen), 2 vastgestelde gelegenheidsdagen (24 en 31 december) en 14 feestdagen
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke en mondelinge proef:

• Schriftelijke proef: 11 december 2025
• Mondelinge proef: 18 december 2025 (voor geslaagden van de schriftelijke proef)

Bij meer dan 10 kandidaten wordt een preselectieproef georganiseerd. Enkel de 10 best gerangschikte kandidaten worden toegelaten tot de verder selectieprocedure.

Voor deze vacature wordt tevens een wervingsreserve van 1 jaar aangelegd.