Vacature deskundige veiligheid

B1 – B3 – voltijds of deeltijds (30.4/38ste) – contractueel voor onbepaalde duur

Als deskundige veiligheid sta je in voor de coördinatie van het intern preventiebeleid en het nood- en interventieplan. Je bent het aanspreekpunt inzake veiligheid van personeelsleden en burgers en neemt hieromtrent diverse taken op (cameraplan, GAS-reglement…). Je ontwikkelt een visie rond veiligheid en werkt projecten uit.

Jouw functie

  • Je bent het gemeentelijk aanspreekpunt voor noodplanning en zorgt voor de opmaak van het nood- en interventieplan samen met externe organisaties.
  • Je coördineert de preventie en bescherming op de werkplaats.
  • Je sensibiliseert rond veiligheid en organiseert vormingen.
  • Je onderzoekt arbeidsongevallen, voorziet rapportering en staat in direct contact met de externe dienst preventie en welzijn op het werk.
  • Je signaleert knelpunten en noden en doet beleidsvoorstellen omtrent interne preventie.
  • Je neemt ook een aantal taken op in bredere domein van veiligheid: je volgt de reglementering m.b.t. de gemeentelijke administratieve sancties (GAS) op, bent betrokken bij het gemeentelijk cameraplan en staat in voor de veiligheidscontrole van de speelterreinen.

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld.
  • Je beschikt over goede plannings- en organisatorische vaardigheden.
  • Je bent oplossingsgericht en hebt een positieve en constructieve ingesteldheid.
  • Je bent communicatief sterk en kan vlot reglementeringen interpreteren en toepassen.
  • Het biedt een grote meerwaarde als je in bezit bent van het getuigschrift ‘preventieadviseur arbeidsveiligheid’ niveau 2 of 3. Indien je hier niet over beschikt, dien je bereid te zijn om deze opleiding op korte termijn te gaan volgen.

Aanbod

  • Een bruto maandloon van minimum 2536,05 euro en maximum 4098,60 euro (relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan in aanmerking genomen worden).
  • Extralegale voordelen: maaltijdcheques van 6,50 euro, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietsvergoeding, sociaal abonnement openbaar vervoer.
  • Een gunstig verlofstelsel (30-35 dagen) en 2 vastgestelde gelegenheidsdagen (24 en 31 december).

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef en een interview. De schriftelijke selectieproef zal plaatsvinden op donderdag 3 juni 2021 om 18u30. Gelieve hier alvast rekening mee te houden. Voor deze vacature wordt tevens ook een wervingsreserve van 1 jaar aangelegd.

Meer info

Interesse?

Solliciteren doe je via deze pagina ten laatste op 19 mei 2021.

Hieronder vul je het digitale sollicitatieformulier in en kan je tevens je cv, motivatiebrief, een uittreksel uit het strafregister en een kopie van het vereist diploma opladen. Zorg dat je zeker alle gevraagde documenten toevoegt. Enkel volledige kandidaturen die via de website ingediend worden, worden aanvaard.

De volledige functiebeschrijving vind je ook terug op deze pagina. Met vragen kan je terecht bij de personeelsdienst via personeelsdienst@hamont-achel.be of op het nummer 011 51 05 00.

E-loket

Meer info

Personeelsdienst

adres
Stad 403930 Hamont-Achel
Tel. tel.
011 51 06 20
Fax fax
011 44 72 37
e-mail
personeelsdienst@hamont-achel.be

Openingsuren

Vandaag: 9 tot 12 uur en 15.30 tot 18.30 uur