Vacature Afdelingshoofd Mens

A1a – A3a - voltijds (38/38 ste) - contractueel voor onbepaalde duur

Als afdelingshoofd – afdeling mens – heb je als taak ondersteuning te bieden aan de algemeen directeur bij de uitzetting en de opvolging van de beleidslijnen van de stad. Je maakt deel uit van het managementteam en stuurt de afdeling mens aan, waaronder de dienst gezin, de dienst vrije tijd en de dienst ouderen vallen. Je bent eveneens verantwoordelijk voor het opvolgen van interne controlesystemen en de kwaliteitscoördinatie van de dienstverlening door de stad. Je werkt afdelingsspecifieke projecten uit en volgt deze op.


Jouw functie

  • Je werkt afdelingsspecifieke projecten uit en volgt deze mee op door het meetbaar maken van vooropgestelde doelen en het doorvoeren van veranderingen.
  • Je geeft op een efficiënte en effectieve manier uitvoering aan de beleidsdoelstellingen.
  • Je legt beleidsdossiers voor aan de bevoegde bestuursorganen.
  • Je optimaliseert mee de werking van de organisatie door een actieve deelname aan het managementteam.
  • Je bewerkstelligt een goede communicatiestroom tussen het bestuur, het managementteam en de diensten.
  • Je zorgt voor het uitwerken en het opvolgen van een intern controlesysteem en een kwaliteitsbeleid.
  • Je draagt bij aan het verbeteren van de organisatieprocessen en je tekent hiervoor de lijnen uit.
  • Je staat in voor een open interne communicatie naar de medewerkers en het bestuur. Daarnaast sta je ook in voor een goede externe communicatie naar alle belanghebbenden.
  • Je stuurt de diensthoofden en/of coördinatoren van je eigen afdeling aan.
  • Je ondersteunt in de verdere ontwikkeling van de eigen afdeling.


Jouw profiel

  • Je bent organisatorisch sterk en hebt kennis van het procesmanagement.
  • Je hebt flexibel en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je kan een situatie analyseren en hier dan ook duidelijke beslissingen in nemen.
  • Je kan open en duidelijk communiceren.
  • Je hebt zin voor samenwerking.
  • Je kan een visie ontwikkelen en denkt vanuit de klantgerichtheid.

Bovendien:

  • Ben je ofwel in het bezit van een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs.
  • Ben je ofwel in het bezit van een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs, gecombineerd met minimum vier jaar relevante aantoonbare en relevante beroepservaring. Je dient dan wel nog te slagen op een niveautest alvorens deel te mogen nemen aan de selectieproeven.


Aanbod

  • Een bruto maandloon van minimum 3170,07 euro en maximum 5578,45 euro (relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan in aanmerking genomen worden)
  • Extralegale voordelen: maaltijdcheques van 6,5 euro, hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler, verzekering gewaarborgd inkomen, fietsvergoeding, sociaal abonnement openbaar vervoer.

Een gunstig verlofstelsel (30-35 dagen) en 2 vastgestelde gelegenheidsdagen (24 en 31 december).

Meer info

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef, een mondelinge proef en een assessment.
De schriftelijke proef staat gepland op 18 mei 2021 in de avond. De verdere data worden nog gecommuniceerd tijdens het verdere verloop van de procedure.

Voor deze vacature wordt tevens een wervingsreserve van 1 jaar aangelegd.

Interesse?

Solliciteer uiterlijk maandag 3 mei 2021 via onderstaand e-formulier. Je kandidatuur moet vergezeld zijn van een kopie van je diploma, een motivatiebrief en een CV. Enkel volledige kandidaturen worden aanvaard.

De volledige functiebeschrijving vind je ook terug op deze pagina. Met vragen kan je terecht bij de personeelsdienst: sbervoets@hamont-achel.be of op het nummer 011 51 06 21.

E-loket

Meer info

Personeelsdienst

adres
Stad 403930 Hamont-Achel
Tel. tel.
011 51 06 20
Fax fax
011 44 72 37
e-mail
personeelsdienst@hamont-achel.be

Openingsuren

Vandaag: 9 tot 12 uur en 13 tot 16.30 uur